Пермский край город Чайковский
независимый информационный портал

г.Чайковский

, Воскресенье 11 Декабря 2016 года
ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ00.00.0000                              № 00
бухгалтера материального стола
  УТВЕРЖДАЮ

____________________________________
____________________________________
_____________    ____________________
   (подпись)       (фамилия, инициалы)

1. Цели
Своей работой способствует созданию и работе системы учёта и отчетности фирмы, которые наиболее полно способствуют успешному выполнению миссии: работать для людей, у которых есть стремление жить в ногу со временем; которые умеют ценить комфорт, уют и тепло. Предлагать каждому клиенту современный уровень сервиса. Делать все для того, чтобы у человека, строящего свой дом, возникало желание доверить репутации фирмы, заказать именно в фирме окна, двери и шкафы для своего дома и офиса.
1.2. Контролирует движение материальных ценностей на производстве.
1.3.Участвует в разработке и применении не запрещенных законодательством способов оптимизации налогообложения для того, чтобы сократить налоговые расходы фирмы.

2. Требования к работнику
2.1.На должность бухгалтера материального стола принимается специалист, имеющий среднее профессиональное (бухгалтерское) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-ёх лет. Назначается на должность директором по согласованию с главным бухгалтером.
2.2.Должен знать:

  1. миссию, фирменные стандарты и бизнес – план фирмы;
  2. организационную структуру фирмы,
  3. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учёта;
  4. формы и методы бухгалтерского учёта на предприятии; порядок документального оформления и отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  5. план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учёта;
  6. налоговое законодательство;
  7. ПК в объеме продвинутого пользователя, автоматизированную систему бухгалтерского учета «Программу 1С».

2.3.Директор фирмы заключает трудовой контракт с бухгалтером на срок не менее 1 (одного) года. При заключении трудового контракта директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на должность бухгалтера.

3. Место должности в структуре управления
3.1.Бухгалтер материального стола подчинен главному бухгалтеру, все производственные вопросы решает через него.
3.2.На время отсутствия бухгалтера материального стола (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое главным бухгалтером. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей
3.3.Результаты его работы оценивается по следующим показателям:

  1. выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям;
  2. своевременное оформление текущей бухгалтерской документации и отчетности;
  3. эффективность применяемых методов бухгалтерского учета, исключающих возможность штрафов при проверках органами государственного надзора; правильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;
  4. своевременность и достоверность представляемой информации;
  5. постоянное повышение уровня своей квалификации;
  6. высокий уровень служебной дисциплины;
  7. коммуникабельность, умение предотвращать конфликты.

4. Должностные обязанности
4.1.Контролирует фактическое движение товарно-материальных ценностей на производстве:

  1. получает деньги в бухгалтерии для нужд производства по расходным ордерам;
  2. выдает деньги водителям на бензин, контролирует соблюдение лимитов на бензин;
  3. по приходу, расходу получает чеки и отчетные документы у материально ответственных лиц;
  4. контролирует своевременность и полноты представления материально-ответственными лицами отчетных данных;
  5. вводит информацию по движению материальных средств в компьютер в 1:С.

4.2.Получает данные планово-диспетчерского бюро по заказам у мастеров, вводит нормы расхода материалов по заказам в 1:С.
4.3.Выполняет порученную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учёта:

  1. правильное отражение оборотов и сальдо по следующим счетам учета товарно-материальных ценностей, работ, услуг сторонних организаций:
  2. счет 01 «Основные средства»;
  3. счет 02 «Амортизация основных средств»;
  4. счет 08 «Капитальные вложения»;
  5. счет 10 «Материалы»;
  6. счет 41 «Товары»;
  7. счет 20 «Основное производство»;
  8. счета 19, 60, 71 – в части приобретения товарно-материальных ценностей, работ, услуг;
  9. счета 62, 91 – в части реализации товарно-материальных ценностей.
  10. счет 001 «Арендованные основные средства»;
  11. счет 002 «Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение»;
  12. счет 011 «Основные средства, сданные в аренду».

4.4.Сдает результаты работы путем предоставления главному бухгалтеру оборотно-сальдовых ведомостей по вышеуказанным счетам:
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:

  1. за отчетную неделю, в срок – к 12-00 каждой среды недели следующей за отчетной.

ЕЖЕМЕСЯЧНО:

  1. за отчетный месяц, в срок к 12 числу месяца следующего за отчетным.

5. Права
Бухгалтер материального стола имеет право:
5.1.Вести переписку с поставщиками и покупателями по возникающим проблемам, связанным с выполняемыми им обязанностями.
5.2.Запрашивать, и получать от сотрудников фирмы информацию, способствующую выполнению своих должностных обязанностей.
5.3.Участвовать в подготовке проектов приказов, указаний, положений, инструкций и других документов, связанных с выполнением своих должностных обязанностей.
5.4.Давать сотрудникам фирмы рекомендации по заполнению бухгалтерских документов, связанных с выполнением своей работы.
5.5.Вносить предложение главному бухгалтеру о совершенствовании способов организации бухгалтерского учета.

6. Ответственность
Бухгалтер материального стола несёт полную материальную ответственность за:
6.1.Правильное ведение бухгалтерского учета, предотвращение запущенности в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности.
6.2.Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
6.3.Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.4.Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

7 Условия работы
график работы:
выходные дни:
предоставляемое для работы оборудование:

С инструкцией ознакомлен:
00.00.0000
  _____________    ____________________
   (подпись)       (фамилия, инициалы)
00.00.0000

Скачать образец должностной инструкции:   doc doc     zip zip

Все права защищены 2012 59chaikovsky.ru 
Отдельные статьи, фото и видеоматериалы могут содержать информацию предназначенную для читателей 18+ (запрещено для детей).

Перепечатка информации возможна только при наличии активной ссылки на источник!
Designed by 59chaikovsky
Обслуживание и разработка сайтов: Arione.ru
Яндекс.Метрика