Пермский край город Чайковский
независимый информационный портал

г.Чайковский

, Воскресенье 04 Декабря 2016 года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 №00

старшего юрисконсульта

 

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________

___________________________________

___________________________________

______________ ___________________

(подпись)          (фамилия, инициалы)

1.  Цели:

1.1.Старший юрисконсульт организует в фирме современную систему правового сопровождения и правовой поддержки предприятия.

1.2.Своей деятельностью способствует выполнению миссии фирмы, ее бизнес-плана.

 

2.  Требования к работнику

2.1.Старший юрисконсульт относится к категории специалистов.

2.2.На должность старшего юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование  и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

2.3.Старший юрисконсульт должен знать:

-          миссию, фирменные стандарты и бизнес-план фирмы;

-          организационную структуру фирмы, положение о структуре;

-          законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

-          нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

-          гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

-          налоговое, экологическое законодательство;

-          порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных, трудовых договоров;

-          стандарты и унифицированные формы кадровой документации;

-          основы экономики, организации труда и управления;

-          ПК в объеме продвинутого пользователя и программы, необходимые для работы;

-          правила и нормы охраны труда.

 

3.  Место должности в структуре.

3.1.Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом генерального директора фирмы.

3.2.На время отсутствия старшего юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом  генерального  директора фирмы.

3.3.Старший юрисконсульт подчинен непосредственно генеральному директору, результаты его работы оценивается по следующим показателям:

-          эффективность применяемых методов правового сопровождения и правовой поддержки фирмы, позволяющих компании успешно действовать на конкурентном рынке;

-          своевременность и  достоверность представляемой информации;

-          постоянное повышение уровня своей квалификации;

-          высокий уровень служебной дисциплины.

 

4.  Должностные обязанности.

Старший юрисконсульт:

4.1.Руководит правовой работой в фирме; оказывает правовую помощь его подразделениям и сотрудникам в оформлении различного рода  документов.

4.2.Разрабатывает документы правового характера для всех подразделений фирмы. Осуществляет  экспертизу разработанных другими сотрудниками договоров, приказов, распоряжений и других актов правового характера.

4.3.Готовит  предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов или других нормативных актов, изданных в  фирме.

4.4.Организует учёт и хранение действующих законодательных  актов, которые используются для работы в фирме; производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

4.5.Информирует работников фирмы о действующем законодательстве и изменениях в нём; знакомит должностных лиц с  правовыми актами, относящимися к их деятельности.

4.6.Подготавливает совместно с другими сотрудниками фирмы материалы о хищениях, растратах,  недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их на рассмотрение генеральному директору или в соответствующие подразделения фирмы для принятия мер.

4.7.Представляет интересы фирмы  в судах, налоговой инспекции и сторонних организациях.

4.8.Следит за исполнением судебных решений, за возвратом госпошлины. Осуществляет учёт и хранение, находящихся в производстве и законченных, судебных и арбитражных дел.

4.9.Участвует в подготовке  ответов на претензии потребителей.  Контролирует своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

4.10.Анализирует, и обобщает результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения  хозяйственных договоров с целью усовершенствовать правовую работу в фирме.

4.11.Проводит оформление приёма на работу, перемещения, увольнения сотрудников, ведение личных карточек, оформление трудовых договоров, ведение журнала учёта трудовых книжек, оформление трудовых книжек.

4.12.В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

4.13.Оформляет приказы о выплате сотрудникам компенсации об использовании личного транспорта в служебных целях.

4.14.Предоставляет документы в пенсионный фонд, подтверждающие вредные условия труда.

4.15.Ведет в фирме воинский учёт (оформление планов, сверка с воинскими билетами, ежегодные отчёты, своевременное сообщение информации о сотрудниках)

4.16.Оформляет подписку на юридическую литературу и для бухгалтерии.

4.17.Выполняет разовые служебные поручения генерального директора.

 

5. Документы и информация, предоставляемые старшим юрисконсультом:

 

Наименование

Документа

Пользователь

Срок

предоставления

Ответственный

Исполнитель

Ежемесячные отчеты

План работы на месяц

Генеральный директор

До 5-ого числа каждого месяца

Старший юрисконсульт

 

 

 

Отчёт об итогах работы за месяц

Генеральный директор

До 10-ого числа каждого месяца

 

Старший юрисконсульт

 

 

 

 

6.  Права.

Старший юрисконсульт имеет право:

6.1.Знакомиться с проектами решений генерального директора фирмы, касающимися его деятельности.

6.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

6.3.В пределах своей компетенции сообщать  генеральному директору обо всех недостатках в правовом обеспечении фирмы, выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

6.4.Запрашивать у подразделений фирмы и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

6.5.Привлекать специалистов всех подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения генерального директора).

6.6.Требовать от генерального директора оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

 

7.  Ответственность.

Юрисконсульт несёт ответственность:

7.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

7.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

7.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

8.  Условия работы

график работы:

выходные дни:

предоставляемое для работы оборудование:

Все права защищены 2012 59chaikovsky.ru 
Отдельные статьи, фото и видеоматериалы могут содержать информацию предназначенную для читателей 18+ (запрещено для детей).

Перепечатка информации возможна только при наличии активной ссылки на источник!
Designed by 59chaikovsky
Обслуживание и разработка сайтов: Arione.ru
Яндекс.Метрика