Пермский край город Чайковский
независимый информационный портал

г.Чайковский

, Воскресенье 04 Декабря 2016 года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 №00

заведующего кабинетом ЛФК

 

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________

___________________________________

___________________________________

______________ ___________________

(подпись)           (фамилия, инициалы)

1. Цели:

1.1.Обеспечивать работу кабинета по предоставлению современных медицинских услуг высокого качества на основании ОМС и на платной основе..

1.2.Организовывать работу кабинета таким образом, чтобы обеспечивать рентабельность всех процессов и высокий уровень прибыли от платных услуг.

 

2. Требования к работнику:

Заведующая кабинетом ЛФК должна соответствовать следующим профессиональным требованиям:

2.1.Высшее медицинское или педагогическое образование.

2.2.Соответствующая квалификация, успешное прохождение сертификации.

2.3.Стаж работы в медицинском учреждении не менее 5 лет.

 

3. Место должности в организационной структуре:

         3.1.Назначение на должность заведующего кабинетом ЛФК и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заместителя главного врача по лечебной работе.

3.2.Заведующий кабинетом ЛФК подчиняется по всем вопросам оперативного управления заместителю главного врача по лечебной работе,  обращается непосредственно к нему по всем текущим вопросам.

3.3. В подчинении заведующего кабинетом ЛФК находятся:

-          инструкторы ЛФК;

-          медсёстры по массажу.

3.4.На время отсутствия заведующего кабинетом ЛФК (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

3.5.Эффективность работы заведующего кабинетом ЛФК оценивается по следующим показателям:

-          выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям;

-          предоставление качественной современной медицинской помощи пациентам;

-          способность к восприятию новых знаний и применению новых методов эффективного лечения и обслуживания пациентов;

-          отсутствие жалоб и нареканий со стороны пациентов;

-          выполнение планов, выставляемых оргметодотделом отделенческой больницы, в том числе плана по платным услугам;

-          высокий уровень служебной дисциплины самой заведующей кабинетом и всех ее подчиненных;

-          доброжелательное, творческое отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты.

 

 

 

 

4. Должностные обязанности:

Заведующий кабинетом ЛФК обязан:

4.1.Проводить специальное обследование больных, направленных врачами других специальностей (поликлиники и стационара) на ЛГ. Определять методику процедур, их дозировку в зависимости от состояния больного.

4.2.Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других специальностей по вопросам применения лечебной физкультуры при различных заболеваниях.

4.3.Самостоятельно проводить занятия с больными в процессе их реабилитации в случаях, требующих более высокой квалификации специалиста по ЛГ:

-          при лицевом неврите у пациента;

-          при неврите верхних и нижних конечностей у пациента,

а также в случаях загруженности персонала кабинета ЛФК.

4.4.Контролировать правильность проведения занятий по ЛГ средним медицинским персоналом – методом наблюдения и внесения необходимых корректировок в действия персонала и пациентов на занятиях.

4.5.Контролировать правильность использования аппаратуры и оборудования кабинета ЛФК -  методом наблюдения и внесения необходимых корректировок в действия персонала и пациентов на занятиях.

4.6.Организовывать и проводить санитарно-просветительную работу по вопросам ЛГ среди больных – повседневно, при собрании больших групп пациентов, направленных врачами на ЛГ в виде лекций, консультаций, разъяснений по ЛГ.

4.7.Обеспечивать правильное и своевременное ведение учётно-отчётной документации по утверждённому перечню документов, контролировать правильность ведения документации своими подчинёнными.

4.8.Ставить в известность заместителя главного врача по лечебной работе о конфликтных ситуациях и чрезвычайных происшествиях в кабинете ЛФК.

4.9.Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала кабинета – согласно графику занятий, утверждённого администрацией больницы (третий четверг месяца).

4.10.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путём чтения специализированной литературы, участия в семинарах, конференциях, симпозиумах (по направлению главного врача), 1 раз в 5 лет подтверждать свой сертификат в установленном порядке.

4.11.В процессе работы постоянно знакомить пациентов во время приема с возможностями больницы, стараясь привлечь как можно больше пациентов на платные услуги. Распространять среди пациентов предоставляемую рекламную и представительскую информацию о больнице.

4.12.По требованию заместителя главного врача по экономике проводить необходимое анкетирование или собеседование во время встреч с пациентами, для того чтобы выяснить отношение пациентов к больнице, появление новых направлений спроса на услуги и по подобным вопросам.

4.13.Принимать участие в разработке перечня предоставляемых кабинетом платных услуг и цен на эти услуги.

4.14. Предоставлять информацию об отношении пациентов к больнице, о проблемах, возникающих у них в процессе обслуживания, заместителю главного врача по лечебной работе на совещаниях и при личных встречах. Вносить свои предложения, направленные на совершенствование процесса предоставления платных услуг.

4.15.Вносить предложения по поводу организации системы скидок для постоянных клиентов, по поводу формирования эффективной ценовой политики, согласовывать их с администрацией больницы и внедрять в своём кабинете.

4.16.Делать пребывание пациентов в кабинете комфортным, вносить предложения по внешнему оформлению отделения, согласовывать их с администрацией больницы.

4.17.Принимать участие в разработке перечня предоставляемых больницей платных услуг и цен на эти услуги.

 

5. Права:

Заведующий кабинетом ЛФК имеет право:

5.1.Вносить предложения заместителю главного врача по лечебной работе по улучшению работы кабинета ЛФК, организации и условий труда.

5.2.Участвовать в совещаниях, научно-практических конференциях, проводимых для врачей ЛФК.

5.3.Отдавать распоряжения среднему и младшему персоналу кабинета.

5.4.Внедрять новые, апробированные и описанные в специализированной медицинской литературе, на конференциях методы лечения.  

5.5.Вносить заявки заместителю главного врача по лечебной работе на приобретение необходимой современной медицинской техники.

5.6.Получать информацию от администрации отделенческой больницы, необходимую для выполнения своих обязанностей.

5.7.При необходимости привлекать врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больных.

5.8.Представлять подчинённых по работе к поощрениям и вносить предложения о наложении на них взысканий в установленном порядке.

 

6. Ответственность:

Заведующий кабинетом ЛФК несёт ответственность за:

 6.1.Чёткое и своевременное выполнение своих обязанностей – перед администрацией отделенческой больницы. 

6.2.Правильную и своевременнуюлечебно-диагностическую помощь пациентам -   перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

6.3.Соблюдение правил техники безопасности - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

6.4.Сохранность медицинского оборудования - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

 

7. Условия работы:

график работы: пон., вт., ср., четв., пятн. – с 7:30 до 14:50.

выходные дни: суб., восскр.                                                             

Предоставляемое для работы оборудование:

 

С инструкцией ознакомлен:

Все права защищены 2012 59chaikovsky.ru 
Отдельные статьи, фото и видеоматериалы могут содержать информацию предназначенную для читателей 18+ (запрещено для детей).

Перепечатка информации возможна только при наличии активной ссылки на источник!
Designed by 59chaikovsky
Обслуживание и разработка сайтов: Arione.ru
Яндекс.Метрика