Пермский край город Чайковский
независимый информационный портал

г.Чайковский

, Суббота 10 Декабря 2016 года

Поделиться:

Чайковский техникум промышленных технологий и управления. Рабочий – это звучит гордо!

Одной из основных проблем экономики региона, является дефицит  квалифицированных рабочих. Официальная статистика потребности в кадрах ЧМР по отрасли машиностроения и металлообработки  показала,  что спрос на рабочие профессии составляет сегодня более 23% от общего числа вакансий. Особенности современного рынка труда и требований работодателей в настоящее время связаны с необходимостью оперативной, так называемой «экспресс» подготовки специалистов с акцентом на прикладные квалификации. Целевая аудитория, попадающая под такое обучение, значительно расширилась, в связи с демографической, социально-экономической ситуацией. Это и старшеклассники, и студенты вузов, и специалисты, желающие повысить свою квалификацию или переобучиться на новую профессию, и незанятые граждане, и люди пенсионного возраста.

Участники конкурса профессионального мастерства

 

Решить эти проблемы призваны многофункциональные  центры  прикладных квалификаций. Такие центры   ориентированы на широкую целевую аудиторию и  многообразие образовательных программ.7 мая 2012 г. вышел Указ Президента РФ № 599 « О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки».

В соответствии с Указом нами разработан проект создания на базе ГБОУ  СПО «Чайковский техникум промышленных технологий и управления» многофункционального  центра прикладных квалификаций (МФЦПК) по подготовке кадров для отрасли машиностроения и металлообработки. Инновационность  проекта определяется созданием новой модели организации образовательного процесса, которая заключается в усилении различных вариантов взаимосвязи «образовательное учреждение – работодатель», концентрации материальных и кадровых ресурсов, выстраивании новых институционных моделей взаимодействия с работодателем.

Целью создания МФЦПК является кадровое обеспечение регионального  рынка труда посредством реализации программ профессионального обучения (подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих) с учетом внедрения инновационных механизмов подготовки квалифицированных кадров для развития экономики Пермского края  в области  машиностроения и металлообработки.

Задачи Центра:

1. Ускоренная  подготовка кадров по образовательным программам профессионального обучения  и дополнительным профессиональным программам, разработанным на основе профессиональных стандартов;

 2. Усиление  практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам (программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих) путем реализации программ профессиональных модулей и производственной практики;

3. Освоение смежных профессий, наиболее востребованных на региональном рынке труда;

4. Создание мобильной образовательной среды, развивающейся под влиянием требований рынка труда, множества заказчиков и потребителей образовательных услуг.

5. Повышение квалификации педагогических кадров образовательных организаций профессионального образования через организацию стажировок на базе Центра.

  1. Создание условий для эффективной реализации образовательных потребностей различных  возрастных, социально-профессиональных групп граждан и работодателей;
  2. Создание условий для профессионального обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья;

8. Совершенствование внешней оценки результатов образования и обучения. Участие в  создании, совместно с объединениями работодателей,  независимого центра сертификации квалификаций.

9. Информирование потенциальных субъектов взаимодействия.

Основанием для разработки проектаявились следующие факторы:

- высокая потребность в квалифицированных кадрах в сфере машиностроения и металлообработки в Чайковском муниципальном районе, и регионе в целом;

- отсутствие  обучающих центров, оснащенных высокотехнологичным оборудованием в Чайковском муниципальном районе;

- снижение популярности и престижности рабочих профессий и специальностей;

-  техникум является единственным образовательным учреждением в Чайковском муниципальном районе, которое готовит работников по специальностям среднего профессионального образования  "Технология машиностроения", «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования и программам профессионального обучения по профессиям: «Сварщик(электросварочные и газосварочные работы)» и «Токарь».

Многофункциональный центр прикладных квалификаций - единица региональной сети непрерывного профессионального образования,  в которой концентрируются образовательные ресурсы, необходимые для подготовки высококвалифицированных рабочих, востребованных региональным рынком труда, создана система социального партнерства техникума через разработку и внедрение эффективных механизмов установления и развития взаимовыгодного сотрудничества техникума и социальных партнеров. Работодатели, включившись в работу центра, получат возможность выполнять функции корпоративных заказчиков кадров, отвечать за целевое трудоустройство выпускников, вести отбор кадров, создавать совместные лаборатории и мастерские. Есть большая уверенность в том, что такое партнерство учебного заведения и предприятий будет способствовать решению кадровых  проблем в экономике района и края.

Участники проектной деятельности:  предприятия-работодатели региона, работники предприятий  и организаций; центр занятости населения; незанятое население,  обучающееся по программам профессиональной подготовки, переподготовки  и повышения квалификации, педагогические  работники учреждений профессионального образования; студенты,  обучающиеся по основным образовательным  программам среднего профессионального образования технического профиля; студенты,  осваивающие дополнительную  профессиональную подготовку, лица с ограниченными возможностями здоровья, лица предпенсионного и пенсионного возраста, желающие сменить род деятельности и продолжать трудиться.

  Срок реализации проекта : 2013-2016 гг:

Подготовительный этап: 2013 г. (октябрь) – разработка нормативного и организационно-методического обеспечения деятельности Центра.

Основной этап: ноябрь 2013г.– 2016г. – реализация образовательных программ, направленных:

•        на подготовку, переподготовку и повышение  квалификации рабочих;

•        на  подготовку кадров по востребованным  на рынке труда профессиям.  Заключительный этап: IV квартал 2016 г. – анализ  результативности проекта по критериям, показателям и индикаторам мониторинга и принятия решений, направленных на совершенствование деятельности Центра.

Ожидаемые результаты:

Функционирование МЦПК как единицы в системе профессионального образования Пермского края  направлено на:

- Приобретение обучившимися компетенций, необходимых для выполнения определенной квалифицированной работы;

-Развитие  трудового потенциала различных предприятий и организаций региона с учетом рынка труда;

 - Использование материально-технической базы предприятий в деятельности МЦПК;

- Усиление социального партнерства;

- Повышение престижа профессионального образования через интерес к практико-ориентированному профессиональному образованию;

-Подготовку  кадров с квалификацией выше установленного по отрасли;

- Расширение  спектра образовательных услуг и др.

Сегодня, в условиях модернизации и развития системы среднего профессионального образования, необходимо эффективное решение социальных и экономических проблем региона путем подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов – конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, обладающих высокими гражданскими и нравственными качествами.

Чайковский техникум промышленных технологий и управления - единственное образовательное  учреждение в Чайковском муниципальном районе, которое готовит специалистов по самым востребованным профессиям и специальностям ботки: "Технология машиностроения", «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», «Сварщик». Можно получить и дополнительные квалификации, такие как токарь, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик. На сегодняшний день  в техникуме обучается более  400 человек этой укрупненной группы специальностей и профессий. Таким образом, можно сказать, что происходит возрождение процесса подготовки  квалифицированных кадров для отрасли машиностроения и металлообработки, возрождение популярности и престижности рабочих профессий и специальностей!

Предприятия заинтересованы в таких рабочих и специалистах, которые способны быстро осваивать новые технологии современного производства, обладают  смежными профессиями и непрерывно повышают свою квалификацию. Опрос работодателей, проведённый отделом профориентации трудоустройства и мониторинга техникума(«ОПТиМ») весной 2013 года, показал, что технологическая сложность работ на их предприятиях определяется 4-5 тарифными разрядами по большинству производственных направлений, при этом наибольшая сложность работ существует в отрасли металлообработки и машиностроения. Следовательно,   одной из главных проблем в подготовке рабочих кадров становится материально-техническое обеспечение учебно-производственного процесса оборудованием нового поколения.

Первым шагом к обновлению материально-технической базы техникума стало проведение аукциона на закупку лаборатории по реализации технологических процессов специальностей «Технология машиностроения» и «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» стоимостью 2 млн. 495 тысяч рублей. Лаборатория представляет собой интерактивный учебный класс с 13 рабочими местами и учебными станками с числовым программным управлением (токарным и фрезерным).

Следующим шагом стало участие техникума в конкурсе проектов по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций. Инициатором и идейным вдохновителем проекта  «Создание многофункционального центра прикладных квалификаций по подготовке кадров для отрасли машиностроения и металлообработки на базе ГБОУ СПО «ЧТПТиУ» выступила директор техникума Надежда Викторовна Тюкалова. Над созданием проекта работала команда единомышленников И.А. Санникова, Н.Б.Обухова, Н.А.Брюхова, Н.Л. Красноперова, В.Ф.Шутова, Т.В.Кузнецова.  В сентябре 2013 года проект был отправлен на конкурс  в Министерство образования и науки Пермского края и вошел в число победителей (в конкурсе участвовало 19 проектов). Под реализацию проекта в октябре 2013 года выделено 2млн. руб. на приобретение фрезерного станка с ЧПУ.  В рамках разработки этого проекта директор техникума Тюкалова Надежда Викторовна, в составе делегации от Пермского края участвовала в работе учебно-методического объединения Приволжского федерального округа  по теме «Разработка и апробация моделей многофункциональных центров прикладных квалификаций с участием работодателей» проходившем 24 -25 октября в городе Казани. И 17 декабря 2013 года этот проект  занял 1 место на краевом  конкурсе проектов «Перспектива».

В рамках   сотрудничества  Чайковского техникума промышленных технологий и управления  с работодателями в феврале 2013 года был  создан  Совет социальных партнеров.  В этот Совет вошли руководители предприятий  и организаций всех форм собственности из разных отраслей производства и сферы услуг и  представители техникума.   В конце октября состоялось очередное заседание. В ходе встречи обсуждались вопросы   качества профессиональной подготовки, вопросы трудоустройства, работодателям была представлена презентация проекта Пермской Торгово промышленной палаты «Кадры «под ключ».  Официальный старт проекта «Кадры «под ключ» состоялся в 2012 году.  Общая логика реализации проекта заключается в том, что «заказчик» кадров (работодатель) через ПТПП формулирует количественный и качественный запрос на специалистов. Владелец проекта (ПТПП) обрабатывает заказ, подбирает подрядчика, размещает заказ в системе профессионального образования, организует и контролирует его исполнение. «Подрядчики» (в лице Министерства образования и учебного заведения) готовят кадры под сформированный заказ. Процесс подготовки регулируется трехсторонними соглашениями между работодателями, студентами и учебным заведением.   В рамках проекта «Кадры «под ключ» свой заказ на подготовку 104 будущих специалистов и рабочих в техникуме разместили 9 предприятий и организаций нашего города (ООО "УК "Алендвик", ООО "Виват-трейд", ООО "Газпром Трансгаз Чайковский", ООО "ПКБ Малышева", Чайковский завод газовой апппаратуры - филиал ОАО "ГАЗМАШ" и др.)  «Отрадно, что производственные предприятия плодотворно взаимодействуют с техникумом по вопросам подготовки конкурентного специалиста,его дальнейшего  гарантированного трудоустройства!» - отметила директор техникума, Надежда Викторовна Тюкалова.

Интерес работодателя к более высокому уровню подготовки рабочих вполне закономерен. Свидетельством того, что предприятия и организации заинтересованы в поднятии престижа рабочей профессии, привлечении молодых людей для получения рабочей квалификации, являетсяназначение  именных  стипендий  Совета социальных партнеров   лучшим студентам техникума  за учебные и производственные достижения. Первые стипендии вручены 14 ноября 20-ти лучшим обучающимся на торжественной линейке, посвященной  празднованию Международного дня студента.

С 15 ноября 2013 года по 13 декабря 2013 года.  при участии регионального  отделение работодателей Пермского края «Сотрудничество» совместно с Советом директоров профессионального образования Пермского края при непосредственной поддержке Министерства культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края проходил  краевой месячник профессионального мастерства

      В рамках месячника проводился открытый дистанционный  краевой конкурс профессионального мастерства среди обучающихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и молодых рабочих предприятий.  Цель конкурса – повысить престиж рабочих профессий среди молодёжи. Чайковский техникум  промышленных технологий и управления принял в этом конкурсе активное участие.  На базе  техникума в период  с 4 по 6 декабря проходили   конкурсы по  номинациям: «Сварщик», «Повар», «Парикмахер», «Каменщик», «Токарь», «Слесарь механосборочных работ», «Мастер по обработке цифровой информации». Конкурсы проводился по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда, что дает возможность нашим студентам  задуматься о своем профессиональном росте именно в рабочей специальности.

Победители дистанционного конкурса профессионального мастерства:

 

-       Андреев Вячеслав   гр. 4-2701А   номинация  «Каменщик»

-       Белов Сергей    гр. 3-3-1507 номинация«Сварщик»

-       Кузнецов Евгений   гр.3-2304 номинация«Мастер по обработке цифровой информации».

-       Бурнышева Лариса  гр.  3-2608Б    номинация    «Повар»

-       Кочнева Наталья   гр.   3-1001А    номинация «Парикмахер»

-       Иванов Владимир     гр. 3-1510 номинация «Токарь»

-       Кочев Алексей    гр. 3-1310 А   номинация «Слесарь механосборочных работ»

Победители получат дипломы победителей краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии ».

         Так же в  рамках этого месячника 6 декабря  в г. Перми на базе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Пермский техникум профессиональных и информационных технологий»проходил краевой конкурс профессионального мастерства обучающихся учреждений профессионального образования и молодых рабочих предприятий города Перми и края - «Рабочий – это звучит гордо!»

Мухаметдинов Р. за токарным станком

  Конкурс стал традиционным и проводится уже пятый год по пяти профессиям («Оператор СПУ», «Токарь», «Слесарь», «Контролер», «Электромонтер»).

От техникума в номинации «Электромонтер»,  участвовали  студент группы 4-1406 Мотовилов Никита и преподаватель спецдисциплин Кулагин Евгений Александрович.  Задания конкурса были поделены на две части: теоретическую и практическую. Первая - это тестирование, которое позволили выявить знания конкурсантов своей специальности. Вторая часть определяла, как эти знания молодежь умеет применять на практике при выполнении электрического монтажа  по принципиальной схеме в установленное время. Оценивало труд участников компетентное жюри в составе ведущих специалистов предприятий Перми.

Пусть наши конкурсанты и не заняли призовых мест, но участие в таком значимом  мероприятии помогло им в приобретении практического опыта. Спасибо участникам и организаторам, такие конкурсы необходимы для повышения престижности рабочих профессий, ускорения адаптации выпускников на рынке труда и  определения качества подготовки  в профессиональном образовательном учреждении. Хочется верить, что добрая традиция проведения таких конкурсов будет продолжена. А лозунг «Рабочий — это звучит гордо!» станет не только названием мероприятия, но и реальной действительностью.

Еще одним значимым событием  декабря стало участие студента нашего техникума Андреева  Вячеслава гр. 4-2701А, победителя дистанционного  конкурса, в краевой олимпиаде профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Каменщик», которая проходила 13 декабря  в г. Перми  на базе ГБОУ СПО «Краевой многопрофильный техникум».

По итогам  олимпиады ВячеславАндреев занял почетное 1 -ое  место!

Мы искренне поздравляем Вячеслава с победой!

– Мне кажется, что на рабочих держится каждый город, благодаря им обновляются технологии, условия жизни улучшаются, мы продвигаемся вперед. Каждый рабочий должен гордиться тем, что он вносит немалый вклад в жизнь своего города. Я с детства мечтал стать строителем, воплощать в жизнь самые разнообразные проекты. Больше всего я горжусь тем, что в будущем своими руками что-то смогу сделать для людей. Такие профессиональные конкурсы очень нужны! — поделился своими  впечатлениями Вячеслав Андреев.

Как отметила директор техникума,  Надежда Викторовна Тюкалова:  «Актуальность подобного рода мероприятий ни у кого не вызывает сомнений. Особенно в наше время, когда существует острая потребность предприятий г. Чайковского  в квалифицированных рабочих кадрах. Конкурсы  профессионального мастерства позволяют  привлечь внимание молодежи к рабочим профессиям, подчеркнуть важность труда рабочего, его престиж».

Новые экономические условия диктуют и новые подходы к взаимоотношению с работодателями. Конечно, техникум и предприятия имеют свои задачи, но их объединяет общая заинтересованность в обеспечении промышленности города и района квалифицированными специалистами и рабочими.

Преподаватель ГБОУ СПО «ЧТПТ и У»: И.А.Санникова

Преподаватель ГБОУ СПО «ЧТПТ и У»: Н.Б. Обухова

 Зав. производственной практикой: Н.А.Брюхова

Преподаватель ГБОУ СПО «ЧТПТ и У»: М.Л. Валиева

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Все права защищены 2012 59chaikovsky.ru 
Отдельные статьи, фото и видеоматериалы могут содержать информацию предназначенную для читателей 18+ (запрещено для детей).

Перепечатка информации возможна только при наличии активной ссылки на источник!
Designed by 59chaikovsky
Обслуживание и разработка сайтов: Arione.ru
Яндекс.Метрика